Заметка №41:Коммерческие организации всё чаще тестируют сотрудников на детекторе лжи

Россия, Кострома - В некоторых коммерческих организациях Костромы будущих сотрудников при приеме на работу проверяют на детекторе лжи. Подобную практику уже ввели несколько крупных торговых компаний. Мы решили выяснить, насколько правомерны и эффективны такие проверки.

Аппаратура умещается в небольшой чемоданчик. Полиграфолог прикрепляет на разные участки тела датчики. Один фиксирует дыхание, другой давление, третий биотоки сердца. Вопросы - как и в любой анкете при приеме на работу. Табу на три темы — религиозные и политические пристрастия, а так же личная жизнь.

На ряде вопросов прибор регистрирует колебания: сбилось дыхание, участился пульс. Но что это - ложь или волнение, - полиграф не определяет. Это задача человека, который с ним работает. Профессиональный полиграфолог все вопросы с испытуемым проговаривает заранее. Тест проводится не менее трех раз. Чтобы поспешные выводы не привели к неправильным результатам.

Екатерина Синицына, старший эксперт отдела криминалистики CУ СК РФ Костромской области: "С этой стороны прибора должен сидеть квалифицированный специалист, который способен отличить волнение от каких-либо других изменений. Ни в коем случае нельзя по первой реакции обвинять в чем-то человека."

В Костроме профессиональных полиграфологов немного. Екатерина – лучшая. Но она помогает раскрывать преступления, и с кадровыми службами не работает. В интернете мы нашли только одну костромскую фирму, которая оказывает услуги по проверке на детекторе лжи. Слишком дорого стоит сам полиграф – почти полмиллиона рублей. Да и тестирование не дешево – от полутора тысяч рублей за каждого человека.

Проверку своих будущих сотрудников, в основном, заказывают торговые компании. Где в ходу живые деньги. Или есть риск утечки информации к конкурентам. Плюсы для работодателя: детектор экономит время. Не надо проверят резюме соискателя, писать запросы на предыдущее место службы. А вот сами испытуемые от подобных проверок не в восторге. Хотя и подписывают бумагу, что идут на это добровольно.

Сотрудник торговой компании: "Процедура, конечно, не очень приятная, вопросы задают не очень интеллигентные, и не приятно, когда тебя подозревают во всех смертных грехах и сразу, но во всяком случае, это лучше, чем остаться без работы."

Насколько правомерно использование полиграфа в бизнесе, вопрос спорный. В ГосДуме законопроект о таких испытаниях еще только обсуждается. В предварительном списке тех, кого в обязательном порядке планируется проверять на детекторе лжи, будущие полицейские, сотрудники с материальной ответственностью и госслужащие. Как пояснили нам в инспекции по труду, сегодня конфликты, возникающие при использовании полиграфа, может разрешить только суд.

14.02.2011г.

Елена Голубева ГТРК "Кострома"